Firmenportrait
Wir sind das produktionsstärkste und modernste Kernkraftwerk der Schweiz. Der Erfolg unserer Unternehmung basiert auf den Leistungen unserer Mitarbeitenden, welche professionell und sicherheitsbewusst handeln sowie grossen Wert auf Teamarbeit legen.

Vielseitig – Anspruchsvoll – Eigenverantwortlich

Wir schaffen die Voraussetzungen, damit Mitarbeitende ihre bestmögliche Leistung erbringen und ihre Aufgaben mit hoher Professionalität erfüllen können.
Wir sind das produktionsstärkste und modernste Kernkraftwerk der Schweiz. Der Erfolg unserer Unternehmung basiert auf den Leistungen unserer Mitarbeitenden, welche professionell und sicherheitsbewusst handeln sowie grossen Wert auf Teamarbeit legen.

Vielseitig – Anspruchsvoll – Eigenverantwortlich

Wir schaffen die Voraussetzungen, damit Mitarbeitende ihre bestmögliche Leistung erbringen und ihre Aufgaben mit hoher Professionalität erfüllen können.

Wir suchen eine engagierte, unternehmerisch denkende und handelnde Führungspersönlichkeit als

Leiter/in Personal & Dienste (100 %)
Ihre Hauptaufgaben sind:

Als Mitglied der Kraftwerksleitung sind Sie direkt dem Kraftwerksleiter unterstellt und für die Ressorts Personal, Finanzen, Kommunikation, Materialwirtschaft und Dokumentation verantwortlich. Zusammen mit den Ihnen unterstellten Führungskräften und Mitarbeitenden erbringen sie zentrale Dienstleistungen innerhalb der Organisation.

  • Personelle und fachliche Führung der Abteilung Personal & Dienste (ca. 60 Mitarbeitende)
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von effizienten und zweckmässigen Prozessen
  • Sparringpartner der Kraftwerksleitung und der Führungskräfte in Organisations-, Personal- und Führungsfragen
  • Auf- und Ausbau sowie Pflege von Finanz-, Personal- und Logistiksystemen
  • Umsetzung der Unternehmensstrategie und –ziele im Verantwortungsbereich
  • Einhaltung und administrative Umsetzung von Gesetzen, Verordnungen und Vorschriften in den Fachbereichen der Abteilung
Ihre Hauptaufgaben sind:

Als Mitglied der Kraftwerksleitung sind Sie direkt dem Kraftwerksleiter unterstellt und für die Ressorts Personal, Finanzen, Kommunikation, Materialwirtschaft und Dokumentation verantwortlich. Zusammen mit den Ihnen unterstellten Führungskräften und Mitarbeitenden erbringen sie zentrale Dienstleistungen innerhalb der Organisation.

  • Personelle und fachliche Führung der Abteilung Personal & Dienste (ca. 60 Mitarbeitende)
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung von effizienten und zweckmässigen Prozessen
  • Sparringpartner der Kraftwerksleitung und der Führungskräfte in Organisations-, Personal- und Führungsfragen
  • Auf- und Ausbau sowie Pflege von Finanz-, Personal- und Logistiksystemen
  • Umsetzung der Unternehmensstrategie und –ziele im Verantwortungsbereich
  • Einhaltung und administrative Umsetzung von Gesetzen, Verordnungen und Vorschriften in den Fachbereichen der Abteilung
Sie bringen mit:
  • Abgeschlossene universitäre Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung in den Bereichen Personal/Finanzen/Materialwirtschaft bzw. gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabenstellung
  • Ausgewiesene Führungserfahrung mit Stärken in Planung, Organisation, Projektleitung
  • Dynamische Macherqualitäten mit bereichsübergreifender Arbeitsmethodik
  • Hohe Sozialkompetenz, sehr gute kommunikative Fähigkeiten (d/e), Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
  • Natürliche Autorität, um die Anliegen der unterschiedlichen Anspruchsgruppen in Einklang zu bringen und mit den strategischen Zielen und Grundsätzen der Organisation zu vereinbaren
  • Erfahrung im Umgang mit Behörden
Sie bringen mit:
  • Abgeschlossene universitäre Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung in den Bereichen Personal/Finanzen/Materialwirtschaft bzw. gleichwertige Ausbildung mit entsprechender Erfahrung in einer ähnlichen Aufgabenstellung
  • Ausgewiesene Führungserfahrung mit Stärken in Planung, Organisation, Projektleitung
  • Dynamische Macherqualitäten mit bereichsübergreifender Arbeitsmethodik
  • Hohe Sozialkompetenz, sehr gute kommunikative Fähigkeiten (d/e), Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick
  • Natürliche Autorität, um die Anliegen der unterschiedlichen Anspruchsgruppen in Einklang zu bringen und mit den strategischen Zielen und Grundsätzen der Organisation zu vereinbaren
  • Erfahrung im Umgang mit Behörden
Wir bieten:
  • Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeiten
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit entsprechendem Gestaltungsraum
Wir bieten:
  • Abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeiten
  • Verantwortungsvolle Führungsposition mit entsprechendem Gestaltungsraum
Kontakt:
6Kontakt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Karin Tobler, Personalleiterin, Tel. 056 267 72 39 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung mit Foto und Motivationsschreiben.

Kontakt:

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Für weitere Auskünfte steht Ihnen Karin Tobler, Personalleiterin, Tel. 056 267 72 39 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung mit Foto und Motivationsschreiben.